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프레더릭 직장상해(근로자 보상) 변호사

메릴랜드에서 부상당한 근로자 대변

메릴랜드 프레드릭에서 일하는 동안 부상을 입었다면 고용 상태에 따라 산재 보상 혜택을  받을 있습니다주에있는 대부분의 고용주는 근로자 보상 보험에 가입해야 합니다그러나 근로자 보상으로 보장된다고해서 귀하가  받을 자격이있는 혜택을 받을 있다는 보장은 없습니다심각한 업무 관련 사고와 부상을 입은 많은 사람들은 경험이 풍부한 직장 상해 변호사를 미리 고용했다면 피할수 있었던 실수로 인해 혜택을 받지 못하시는 경우도 있습니다.

25 이상 동안 포트너 &슈어는 프레더릭 산재 보상 변호사로 업무 관련 사고의 피해자를 대변해 왔습니다귀하가 회복에 집중하는 동안 당사가 귀하의 법적 문제를 처리 ​​있도록하십시오

무료 초기 상담 중에 자세한 내용을 알아 보려면 (855) 954-4141  전화하십시오 .

귀하의 근로자 보상 청구에 대해 변호사 수 있는

일반적인 근로자 보상 청구 절차는 다음 4 단계로 나눌 있습니다.

1. 초기 대화 결정 : 경험이 풍부한 프레더릭 직장 상해 변호사가 근로자 보상 절차 전반에 걸쳐 귀하의 청구를 부지런히 안내할 있습니다귀하가 저희 사무실에 연락하면 귀하의 부상으로 인해 귀하의 소득 또는 임금 손실에 대해 즉각적인 임시 급여를 받을 자격이 있는지 신속하게 판단 것입니다.

2. 청구 제출 : 당사의 변호사는 중요한 증거가 손상되거나 잘못되는 것을 방지하기 위해 가능한 빨리 근로자 보상 청구를 제출합니다또한 신속한 조치를 통해 부상으로 인해 받는 의료 서비스와 관련된 모든 비용을 산재 보험사에서 지불할 있습니다.

3. 장애 수당 : 최대 의료 개선(MMI) 도달하면 저희 변호사가 지급 장애에 대한 청구를 제기하고 귀하를 위해 손해를 복구합니다최대 의료 개선은 부상이나 상태를 개선하기 위해 이상의 치료를 기대할 수 없는 지점에 도달했을 때의 의학 용어입니다귀하의 보상은 부상당한 신체 부위, 영구적으로 부상당한 신체 부위의 비율 사고 평균 주간 임금을 기준으로합니다.

4. 협상 : 부상에 대한 치료를 마친 , 저희는 귀하의 청구를 협상하거나 산재 보상위원회에서 이를 심리 것입니다포트너 & 슈어에서 저희 미지급 임시 급여, 인과 관계 영구 장애 급여와 관련된 문제에 위원회에서 정기적으로 논쟁하고 승리합니다저희는 위원회 앞에 가서 귀하가 받을 자격이 있는 것을 위해 싸울 준비가 되어 있습니다.

승리를 위한 번째 단계 : 신뢰할 수 있는 직장상해 변호사 선택

메릴랜드 프레드릭의 근로자 보상 청구에서 성공을 입증하는 증거로서, 저희 수많은 5  리뷰 , 우수한 과거 결과  국가적 인정을 받았습니다저희 회사는 메릴랜드 법률에 따라 가장 산업 상해 상을 받았습니다승리한 팀과 함께 사건을 의뢰하고 싶으시다면 포트너 & 슈어가 가장 적합할 것입니다.

무료 원하시면 (855) 954-4141 전화하시거나 온라인으로 문의하십시오 .

YouTube 채널 에서이 간략한 정보 비디오 시청 하여 메릴랜드의 근로자 재해 보상 청구에 대해 자세히 알아볼 있습니다 .

첫번째 상담은 무료로 진행됩니다. 혹시 언어의 장벽을 위해서 항상 한국어로 상담받으실 수 있도록 원하시는 시간에 상담받으실 수 있도록 도와드립니다. 전화 (240)392-1163로 하셔서 "코리언"이라고 말씀하시면 바로 한국어로 통역받으실 수 있도록 도와드립니다.

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