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포트너와 슈어, P.A.

Testmonials

Dear Mr. Portner, thank you very much for your services and your care during this year and half. Your handle of this matter was handled appropriately to my satisifcation. Thank you and I would recommend your firm to anyone who is in need of any attorney.

Sincerely, Clara Jaramillo

Dear Pam, I just wanted to express my appreciate for your great assistance to get me through a really overwhelming time with such style, grace, and care. You were accessible to me at all times and always kept me informed on my case settlement process. With the professional support and guidance from you, I was able to concentrate on my injury treatments. Again, thank you so much for your help!

Sincerely, Yuan Li

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메릴랜드 종업원 손해배상 변호사

종업원 손해배상:

Portner & Shure, PA의 변호사들은 보험 회사들, 고용주들 그리고 정부를 상대로 거의 공동으로 70년을 상해 혜택 획득에 경험들이 있다. 직장이 있고 일하는 도중에 부상을 입으면당신은 종업원 손해배상 혜택을 가질 수 있는 자격이 있다. Portner & Shure, PA의 종업원들은 부상으로 인해 당신과 당신의 가족이 재정, 육체 그리고 감정적인 고생들을 경험한 것을 이해한다. 우리는 당신이 최고의 가능한 결과 그리고 최대한 혜택을 되찾는 것을 확실하게 하려고 당신과 밀접하게 일을 할 것이다. 우리는 당신이 지불을 할 수 있고 회복을 할수 있게 당신이 받을 임시의 배상을 유심히 볼 것이다. 당신은 즉시 도와줄 수 있고 당신과 이 긴 과정을 같이 해줄 변호사가 필요하다.

종업원 손해배상은 부상을 입은 직원에게 배상을 주는 보험이다. 버지니아와 메릴랜드에서는 고용인이 종업원 손해배상 보험을 들어 줘야 한다. 하지만 모든 부상을 보상하는 것이 아니고 부상은 꼭 일하는 현장에서 일어나야 한다.

고용주의 보험으로 충당을 하려면 회사 급료거불명부에 있는 직원이어야 한다. 청부입자들과 부청부입자들은 고용주 보험으로부터 포함이 안되므로 자신들의 보험을 드는 것이필요하다.

법정의 보도 요구들은 부상을 고용주한테 알려야 된다고 명시하며 것이 있고 고용주는 사고 혹은 병을 종업원 손해배상 보험대리인에게 알려야 한다. 메릴랜드에서 어떤 혜택을 획득하고 싶으면 사고 날짜로부터 2년 이내에 메릴랜드 주 직원 배상 위원회에 존해배상을 청구해야 한다. 논쟁을 하고 있는 문제들은 직원 배상 위원회가 청문회에서 결정을 한다. 직원 혹은 고용주가 문제를 해결하기 위하여 청문회 요청을 신청할 수가 있다. 위원회에서 해결이 되는 문제들은 다음과 같은 것들이 있다: (1) 손해배상청구가 보상의 대상이 되는지를 결정하는 것이다 (2) 의료비용 지불 혹은 메디칼 캐어를 찾는 것이다 (3) 손실 임금 획득 (4) 복직 그리고 (5) 영구 장애의 속성과 범위.

고용주는 모든 의료비를 포함한 치료, 증상을 나타내는 테스트 그리고 수술을 책임진다. 부상을 입은 직원은 의사를 보러갈 때 드는 모든 비용을 포함한 휘발유, 주차 그리고 통행료를 변상받을 자격이 있다.

혜택

임시 완전 장애:

어떤 종업원이 치료 담당 의사에 의해 일을 못하도록 조언을 받았으면 그 종업원은 장애 기간 동안에 세금공제 없이 평균 주급의 2/3를 보장받을 수 있다.

지불의 비율은 사고 전 십삼 주동안 받은 총수입에 대한 평균을 냄으로써 결정된다 (이 기간 동안에 지불된 초과근무 수당을 포함하여).

헬쓰 캐어:

메릴랜드에서 손해배상 청구가 보상할 수 있다고 판결이 되면 종업원은 선택에 의해 의사의 치료를 받는 것을 허용한다. 그러나 고용주는 치료가 정당하고 적합하며 필요하다는 것을 확인하기 위한 ‘독립 의료 평가’ (IME)를 받도록 부상을 입은 종업원을 보내는 것을 허용한다.

치료담당 의사와 독립의료 평가 의사가 특정 문제에 대한 동의하자 못하는 경우에 불일치에 대한 문제는 종업원 손해배상 위원회 앞에서의 청문회에서 결정한다.

임시 부분의 장애:

종업원이 일을 다시 할 수 있는데 전시간을 못하던가 혹은 돈을 덜 주는 일을 할 수 없이 택해야 한다면 종업원은 임시 부분의 장애의 자격이 있다 (종업원이 부상을 입은 때의 월급과 현재 월급의 차이의 퍼센트를 지불하는 금액).

복직:

부상을 통해 정귀직을 다시 못하게 되는 부상 입은 종업원이면 그는 동등한 위치의 직장을 가질 수 있게 복직을 받을 수 있는 자격이 있다. 이 혜택은 보험업자 혹은 고용주가 돈을 내고 서비스는 재교육 및 재훈련을 통한 일자리 찾기를 포함한다. 복직을 받는 도중에 종업원은 임시 완전 혜택을 받을 수 있는 자격이 있다.

영구 부분의 장애:

종업원이 최대한 의료 개선에 이르러 의사가 더 이상의 치료가 종업원의 건강 상태를 증진시키지 못한다고 생각이 들면 종업원은 영구 부분자애 혜택을 받을 수 있는 자격이 있다. 이 혜택은 부상을 통해 영구적인 상해를 입은 종업원에게 보상을 하고 그가 이전 처럼 같은 일을 못하는 것에 대하여 보상을 한다. 혜택은 어느 신체 부위가 부상을 입었는지와 장애의 종류와 정도를 따라 결정이 될 것이다.

사망 혜택:

종업원이 직장의 일과 관련 있는 부상 혹은 병으로 죽게 되고 경제적으로 의존하는 사람들이 있으면 재정 혜택을 신청할 수가 있다. 혜택은 고인과 관계 그리고 재정적의존의 정도의 따라 결정 된다.

받을 수 있는 생애 혜택에 한도가 있다. 추가로 고용주는 $5,000까지 장례 비용을 책임져야 한다.

종업원의 손해배상 위원회는 주 법률 규칙과 수칙들을 따른다. 우리 변호사들은 그 규칙들이 어떻게 하면 당신을 유리하게 하는지를 안다. 사실상 이 제도는 부상을 입은 직원에게 유리하게 만들어졌다. 이 사실은 모든 논쟁의 중심에 있어야한다 된다. 보험회사들은 그들의 혜택을 대변할 변호사들이 있다. 당신도 당신의 혜택을 봐줄 변호사를 찾아라. 우리의 경험이 많은 직원들이 당신의 상해소송사건을 도울 수가 있다.

상해 종업원을 도울 직원들:

포트너와 슈어 법률 사무소는 당신의 소송사건의 대하여 매일 일어나는 문제들을 도와줄 수 있는 경험이 많은 두 종업원 손해배상 변호사 보조원들이 있다. 팸 브라운과 크리스티아나 로우랜드는 20년 가까이 공동으로 메릴랜드와 버지니아 종업원 손해배상 소송사건 경험들이 있다. 그들이 무보험 고용주 기금 그리고 후속 상해 기금을 다루었던 경험들이 변호사 사무소의 많은 의뢰인들에게 그전에 몰랐던 추가 혜택을 받을 수 있게 했다. 그들이 수 천에서 수십 만 달라에 해당 되는 손해배상을 받았다. 최근 규칙과 수칙들을 알고 직접적으로 종업원 손해배상 위원회와 직접적 관계를 가짐으로써 소송사건 촉진시킬 수 있었다. 종업원 손해배상 절차들에 대해서 해박한 지식을 가짐으로써 손실 수입, 의료치료 권한 부여, 영구적 손해배상 그리고 사망 혜택들에 관한 문제들을 취급한다.

크리스티아나 로우랜드와 팸 브라운은 교육과 현장 경험을 통해 많은 복잡한 종업원 손해배상 소송사건들을 처리했다. 그들의 많은 경험들로 인하여 포트너와 슈어 법률 사무소를 이용한 부상 입은 종업원들은 최대한 상해 보상 혜택을 받아왔다. 두 변호사 보조원들은 무보험 고용주 기금 그리고 후속 상해기금을 다루는 경험이 있다. 그들은 의뢰인들에게 즉시 임시 완전헤택을 받을 수 있게 해준다. 의뢰인들은 그들의 미결정의 소송사건들에 대하여 일과적으로 새로운 정보를 알게 된다. 왜냐하면 변호사 보조원들이 집에서 종업원 손해배상 위원회까지 그리고 변호 사무소 시스템으로 연결이 잘 되어 있다. 많은 의뢰인들은 여러해 동안 그들이 도움을 주었던 예전 의뢰인들의 소개로 알게 되었다. 마지막으로 두 사람은 소송을 잘 알고 루비 변호사와 포트너 변호사들이 위원회 앞에서 하는 청문회를 준비해 준다.

사고 변호사 메릴랜드, 버지니아, 휴스턴, 텍사스 주 및 워싱턴 dc에서

변호사 및 직원 우리 회사에서 자동차 사고로 모터의 분야에서 광범위한 경험을 가지고, 노동자 보상, 의료, 의료, 이혼, 음주 운전 / 음주 운전으로 등록될, 형사 고발 및 immigration.We 믿고 우리 모두 부상과 범죄에 대한 적극적인 접근 방식을 취함으로써 경우에, 당신의 가족, 친구, 동료 고객 것입니다.

메릴랜드, 버지니아, 휴스턴, 텍사스 주 및 워싱턴 DC 이민 변호사

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