Korean Workers Compensation Attorneys,직장상해 전문 변호사를 고용해야 하는 이유

1) 마음의 평화: 직장상해 전문 변호사는 청구신청 관련 모든 사항을 책임지기 때문에 피해자는 고용주의 피해비용 지급여부에 대한 스트레스에서 해방될 수 있습니다. 변호사는 고용주와 그 보험회사와의 모든 문제를 해결하므로 피해자가 따로 보상비 청구 신청에 관한 절차에 대해 신경 쓸 필요가 없습니다.

2) 변호비용에 대한 걱정이 필요없다: 변호사가 피해자의 대변인으로 나선다고 해서 그 즉시 변호비를 지불해야하는 것은 아닙니다. 변호비는 결과에 따라 결정되며 지급된 보상비의 일부가 변호비로 지출됩니다.

3) 혜택에 관한 무지: 사고의 상황에 따라 퇴직금과 메디케어에 영향을 받는 일이 생기는데 변호사를 선임하지 않은 경우 복잡하고 어려운 절차 때문에 받을 수 있는 혜택을 받지 못하는 경우가 생길 수 있으므로 변호사 선임은 매우 중요합니다.

4) 절차에 대한 무지: 직장상해 보상청구 신청을 진행하며 가장 놀라운 것은 보험가입자, 즉 고용주가 피해자를 감시할 수도 있다는 사실입니다. 또한 이런 감시내용이 피해자에게 불리하게 사용될 수도 있습니다. 변호사는 피해자의 사건에 대한 부분 뿐만이 아니라, 포괄적인 정보에 관해서도 조언을 줄 수 있습니다.

5) 보상가치를 모르는 경우가 생길 수 있다: 직장상해 보상청구를 개인적으로 신청할 때에 피해자는 진료를 받은 의사에게로 부터 소견서를 받아 보상가치를 결정합니다. 고용주와 보험회사는 이를 받아들이거나 또는 회사소속의 의사를 선임해 의사소견서를 다시 받아볼 수 있습니다. 대부분의 경우 이 두 의사소견서는 다소 차이를 보이는데, 피해자가 회사소속 의사의 소견서를 받아들인다면 본래 보상 가치보다 적게 책정되었을 가능성이 있습니다. 변호사의 도움을 받는다면 이러한 문제가 제기될 가능성이 줄어들 수 있습니다.